為進一步提高項目成本控制能力，實行項目全過程精細化管控，5月5日下午，首屆“達欣集團商務(wù)人員能力提升培訓(xùn)”正式開班，來自集團各項目的商務(wù)、預(yù)算人員共計40余人參加培訓(xùn)。集團黨委書記杭小建，總經(jīng)理王邦國，副總經(jīng)理溫鶴華、陶成華、范友林等領(lǐng)導(dǎo)出席開班儀式。審計部經(jīng)理楊敏主持會議。
杭小建結(jié)合自身經(jīng)歷從行業(yè)趨勢、企業(yè)需求、個人成長三方面，強調(diào)了此次培訓(xùn)的緊迫性和必要性。他要求大家珍惜此次來之不易的培訓(xùn)機會，以“歸零”的心態(tài)、“學生”的姿態(tài)，潛心學習、積極思考、勇于參與，全面鍛煉自身的綜合能力，成為一名優(yōu)秀的“價值型”商務(wù)綜合人才。同時，他希望大家?guī)е鴨栴}來學習，帶著答案去前線，切實為項目提質(zhì)增效作出貢獻。最后，他預(yù)祝各位學員學出成績、學出質(zhì)量、作出表率。
王邦國在開班致辭中表示，參加此次培訓(xùn)的都是集團的核心骨干和中堅力量，企業(yè)的盈利與否、健康發(fā)展離不開各位的“精打細算”，希望大家靜下心來，跟隨講師專業(yè)的思維、跟上企業(yè)發(fā)展的腳步，在實現(xiàn)自我提升的基礎(chǔ)上，發(fā)揮各自本領(lǐng)，助力企業(yè)走出非盈利的“怪圈”和“困境”，獲取更多的利潤，最終實現(xiàn)企業(yè)和個人的共同進步和成長。
范友林宣讀了此次培訓(xùn)期間的紀律、注意事項、培訓(xùn)要求等內(nèi)容。
達欣文化是全體達欣人在近50年不同的發(fā)展階段，歷經(jīng)幾代人傳承、提煉而形成的，對達欣的發(fā)展產(chǎn)生了不可估量的促進作用。它是企業(yè)追逐進步和發(fā)展的精神力量，指引著奮斗和努力的方向?！豆矂?chuàng)共享 向善向美》是達欣文化的核心思想和精神內(nèi)涵，引領(lǐng)著公司致力打造一家具有達欣特色“黨建強 企業(yè)強 員工富”的企業(yè)文化。
王邦國從哲學三大基本問題“我是誰？我從哪里來？我要到哪里去？”出發(fā)，為學員們生動地講解了達欣的過去、現(xiàn)在和未來。希望大家不僅要做達欣文化的見證者，也要成為達欣文化的傳遞者，更要成為達欣文化的豐富者，不斷為企業(yè)文化注入新的內(nèi)涵，為企業(yè)的不斷發(fā)展提供強有力的精神支撐！
班級建設(shè)環(huán)節(jié)由集團人力資源部經(jīng)理吉久平主持。學員們熱情飛揚的自我介紹和精彩連連的班委競選，贏來陣陣掌聲。在接下來的五天時間里，四位班委在做好服務(wù)的同時，將帶領(lǐng)大家在公司精心設(shè)置的課程里學理論、共交流、促提升。讓我們共同期待大家滿滿的收獲吧！
